大学生低收入创业优惠政策解读‘花生娱乐App下载’

又是一年的毕业季，随着大学生进入校门，城市里大约有3万名大学生挤进了低收入部队的行列，带着向往和彷徨寻找着自己的低收入之路。今年8月，我市先后实施了《关于作好2014年普通高等学校毕业生低收入创业工作的实行意见》和《关于更进一步增大大学生创业扶植力度的通报》。

其中，对大学生低收入创业的优惠政策还包括：给予创业和社会保险补贴、享受小额贷款和利息补贴政策、减免应纳税额等。最近几天，记者走访了市人力资源和社会保障局(以下简称市人力资源和社会保障局)、用人单位和大学生，希望一些优惠政策能够发挥作用，大学生应该自律创业，减轻低收入压力。

2014年上半年，低收入状况仍然不利于该市的人力资源市场。分析报告中提到，随着高校毕业高峰的到来，毕业生数量逐渐增加，市场对低收入工作的需求很高，这使得低收入状况在很长一段时间内都不利。自2014年毕业(毕业生自然年，1月1日至12月31日)以来，市内各级各部门组织了许多专门的大学生招聘会，希望大学生通过多种渠道赚取低收入。

一方面，用人单位拒绝劳动者具备工作能力和经验；另一方面，大学生希望找到一份稳定的工作，但薪水在某种程度上令人失望。统计数据中的低收入高校毕业生中，有非常大一部分人处于多年灵活低收入状态，这些人在任何时候都不会新转入失业。很多工人频繁进出人力资源市场工作，市场上往往有很多“熟悉的面孔”。

主要原因有：(1)对薪酬的期望过低；缺乏吃苦耐劳的精神，挑三拣四；对就业环境不满，自愿辞职现象较多；找工作没有目标，对自己没有具体的定位。该市职业解释服务中心的工作人员表示，在招聘会上，工人很少寻求月薪1800元外加佣金的技工工作。“我们一定要有责任心和团队精神很强的员工，大学生往往缺乏这些素质。

”该工作人员表示，年轻人的缓慢习得和较强的适应能力是有价值的。但很多年轻人太过颓废，往往认为自己掌握了一门技术，然后以此为跳板，跳槽到其他抛出橄榄枝的企业，本质上只是“半桶水”。因此，许多企业在招聘过程中更倾向于年龄较大、稳定的员工。

此外，一些大学生在找工作时经常刁难，导致对工作场所的恐惧，避免低收入。另一些则相反，过分热心，不去非名牌企业，不进高职院校。

尤其是一些名牌大学毕业的大学生，对工作的选择很大，无形中失去了一些机会。25岁的郭林(化名)看了看四周，没有告诉低收入观念迟钝的大学生去招聘会找什么工作。6月商丘大学毕业，现在还在家。

郭林表示，他所管辖的北关区向阳社区的注册大学生的低收入状况已经带来了就业机会，但许多雇佣外语人才的雇主设置的职位符合他们的预期。“家长也指出，相对稳定的工作如公务员、教师等才是长久之计。

”至于以后怎么走，郭林说：“对当地低收入没有敌意，还没有要求。”低收入的缓慢观念造成了大学生的“就业困难”。

“学官”和“学官”深深植根于中国社会文化和人们的心态之中。也许你到了大学就要落得个“铁饭碗”，当个干部。

所以“泥饭碗”宁愿行为不端，普通工作宁愿不偷懒，“有工作”宁愿“老”的现象普遍存在。针对大学生低收入创业的现状， 2009年从安阳师范学院毕业后，周阳峰走上了自律创业之路，创办了新航路人力资源有限公司，成为创业之星、企业法人。在周阳峰创办的公司里，他描述了聘用大学毕业生的经历。今年6月，周阳峰的公司聘请了一位艺术院校毕业的大学生。

“现在的大学生大部分都是独生子女，勤奋朴素意识很强，物质坚持性很高。”大学生在公司工作一段时间后，周阳峰发现，大学生对学习这个专业并不精通，但对吃穿用都很讲究。

但是她的自学能力很强，只要给她机会，还是有相当大的改变空间的。“企业不是学校，企业会给工人更好的时间去学习，去改变一点。”作为企业法人，周阳峰回应说，每一个员工都是企业长期经营的“一部分”，企业更看重的是工人能不能建设，能建设多少效益。

实施多项低收入创业措施拓宽渠道很多大学毕业生在找工作时往往没有这样的疑问：“你觉得我能做什么？”本质上，大学生经过四年的专业自学和以往科学知识的积累，应该不再具备职业生涯规划的能力。但是从目前的情况来看，很多大学生并不确定如何规划未来。而且大学生的职业生涯规划不存在缺陷，不能引导学生对未来的职业生涯进行预期和规划。

大部分大学生是抱着试一试的心态去找工作的。他们不清楚自己专业的低收入方向，没有目标，没有精确的定位，对找一份令人失望的工作缺乏信心。针对高校毕业生低收入创业，我市人力资源和社会部门认为，今年8月，我市先后实施《关于作好2014年普通高等学校毕业生低收入创业工作的实行意见》和《关于更进一步增大大学生创业扶植力度的通报》，拒绝将高校毕业生低收入创业放在低收入岗位的首位，为高校毕业生开发适合低收入岗位，拓宽低收入渠道，做好创业服务。

比如大学生通过自律创办企业或专门从事个体经营，根据吸引低收入能力、科技含量、潜在经济社会效益、市场前景等因素，给予2-15万元资金支持项目。充分挖掘教育、劳动就业、社会保障等基层公共管理和社会服务的低收入潜力，吸引低收入高校毕业生；各类社会团体、基金会、民办非企业单位的低收入大学毕业生，在专业技术职称评定中享受与国有企事业单位同类人员同等待遇；完善和完善高校毕业生到基层工作的服务保障机制，做好各项专项工程，解决以往低收入服务工作中存在的问题；加强学校兵役机构建设，壮大大学、普通高中、中等职业学校兵役力量，希望反对更多大学毕业生义务兵役。

小链接大学生低收入创业优惠政策1。愿意自律创业的大学生，可向学校相关部门申请保留学籍2年。2.专科毕业生专门从事电子商务运营或通过网上交易平台开设“网店”并张贴注册证明的，可享受小额贷款和贴息政策。

3.毕业2年内的大专毕业生或大学毕业生毕业当年的初创业者，给予5000元的再利用补助。4.大学毕业生创办的小微企业，年实际利润总额或年应纳税所得额高于10万元(不含)的，实行降低企业所得税税率政策，将企业所得税政策向税收倾斜；月销售额不超过2万元的，实行暂免税收、增值税、营业税等税收优惠政策。5.将向这些大学生提供一定数量的社会保险补贴。

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